Люди, которые смогут добиться большего успеха в работе, требующей постоянной смены деятельности, скорее всего будут те, кто обладает высокой адаптивностью, энергичностью и способностью быстро переключаться между задачами. В контексте четырёх темпераментов, которые упоминаются в вопросе, наиболее подходящими кандидатами кажутся:
в) холерики и сангвиники
Холерики обычно очень энергичны и стремятся к достижению результатов, что делает их хорошими кандидатами для работы в условиях, где требуется постоянное движение и изменение. Они обладают лидерскими качествами и могут быстро принимать решения, что является важным атрибутом в динамичной рабочей среде.
Сангвиники, с другой стороны, известны своей способностью хорошо адаптироваться к новым условиям и легко находить общий язык с разными людьми. Они обладают высокой социальной активностью и оптимизмом, эффективно справляются с множеством задач одновременно и могут поддерживать высокий уровень энтузиазма даже в меняющихся обстоятельствах.
Эти качества делают холериков и сангвиников наиболее подходящими кандидатами для работы, где необходима постоянная смена деятельности и быстрая адаптация к новым условиям.